Российский суд запретил требовать от работников отсутствия вредных привычек

Тверской суд Москвы счел дискриминирующим требование работодателя об отсутствии у кандидатов на роль будущих сотрудников вредных привычек. Об этом в четверг, 7 июля, сообщает РИА Новости.Согласно решению суда, фирма «КЕХ еКоммерц» была оштрафована на десять тысяч рублей за размещение на сайте Avito объявления о приеме на работу водителя «КамАЗа» без вредных привычек. Суд пришел к выводу, что такое требование является дискриминирующим признаком, так как не связано с деловыми качествами работника. Соответственно, объявление попало под статью 13.11.1 КоАП РФ (Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).4 июля президент России Владимир Путин подписал закон, ужесточающий ответственность работодателей за задержку зарплат сотрудникам. Закон принят Госдумой 15 июня, одобрен Советом Федерации 29 июня. Согласно ему, частичная или полная невыплата жалования в установленный срок выделяется в отдельный состав административных правонарушений. За это работодателю грозит штраф от 10 до 20 тысяч рублей вместо ранее действовавшего от 1 до 5 тысяч.За повторное нарушение должностное лицо смогут штрафовать на 20-30 тысяч рублей, предпринимателей без образования юрлица — на 10-30 тысяч рублей, юрлицам придется заплатить от 50 до 100 тысяч рублей. Кроме того, если задержка зарплаты продлится более 15 дней, то работодатель обязан заплатить сотруднику компенсацию с учетом процентов не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России.